近日，宁德市国投公司下属企业闽东能源公司与福州大学机械工程及自动化学院开展合作培训。培训组织人员参观了福州大学机械工程及自动化学院的工程实践中心、院实验中心、机械基础实验室、力学实验室等机构。在实验室，学员们了解了低空飞行器在光伏电站、风电场、水电站等新能源设施运维中的应用潜力，探讨了低空经济技术在林业碳汇、森林资源保护等方向的应用。此次培训开拓了思路，拓宽了眼界，提升了能源公司职工在绿色能源和碳汇开发领域的综合业务能力。像这样的业务性培训，在闽东能源公司已成为常态。

与福州大学机械工程及自动化学院开展合作培训

 面对激烈的市场竞争，国有能源企业如何快速实现调整和改革，赢得先机？答案是——建设“学习型企业”。今年以来，闽东能源公司坚持以学促干、以干促学，将学习与工作深度融合，推动全体干部职工学习工作化、工作学习化，着力打造以绿色、低碳为发展目标的“学习型企业”，力求锤炼出一支既具备坚定政治素养，又紧密贴合新能源市场发展趋势的高素质人才队伍。

举办宁德市林业碳汇开发专题培训班

建立“学习型企业”，营造全员学习的浓厚氛围无疑是关键。为此，今年年初，闽东能源公司组建了能源行业政策研讨专班。该专班以理论学习为引领龙头，采取支部书记带头授课，各职能部门定期交流分享的方式，围绕最新行业政策的深度解读、前沿理论的积极探索以及项目潜力的精准评估三大模块，对新能源转型的先机与方向再梳理。并采用微信群分享、每月精心汇编政策信息以及组织沙龙交流等多元方式，确保学习研讨覆盖到公司全体干部职工。该专班还积极搭建全矩阵人才培训体系，在开展个性化、专业化的业务教学的同时，选派中、高层管理人员参加武汉大学、清华大学等知名学府的专题培训，着力培养一批“创新型、学习型、业务型”管理人才，打造兼具广度和深度的人才梯队。

 创建学习型企业，不仅要有思想上的“充电”，更有实践中的探索。今年以来，闽东能源公司还先后组织干部职工深入芹山水电站、大唐火电厂、古田宁达分布式光伏项目、福建周宁抽水蓄能电站等新能源前沿阵地进行实地调研与学习，通过现场观摩教学等方式，深入剖析行业发展趋势，积极探索“生态优先、绿色发展”新路径。

 一次次直抵初心的深入学习，一场场头脑风暴的激烈碰撞，一趟趟寻根问本的一线调研，有力促进了学习由量的积累转为质的飞跃，干部的政治素养与业务能力得到全方位提升，为企业高质量发展提供强劲推动力、支撑力。集中式光伏、碳汇开发等一批绿色能源项目在闽东大地全面开花。

 今年9月，闽东能源公司还与周宁县签署《周宁县碳汇项目合作框架协议》，双方将在林业碳汇+综合活动、生态司法、乡村振兴、绿色金融等领域展开探索实践。与其他县（市、区）林业碳汇合作开发的相关工作也正稳步推进，助力宁德林业碳汇规范有序开发。

与周宁县政府签订碳汇项目合作框架协议

 党的二十届三中全会《决定》提出，“深化能源管理体制改革”“加快规划建设新型能源体系”。为能源行业的发展与变革指明了方向。今后，闽东能源公司将围绕自身定位与发展需求，拓展多元化培训模式，以学促干、学践互促，不断提升国投系统干部职工的理论素养与业务能力，努力践行绿色低碳发展之路，持续探索碳达峰碳中和目标的“宁德方案”，激发新质生产力，推动高质量发展，为增强公司核心竞争力，在宁德市国投公司的能源产业领域发挥更大作用贡献力量。